Fannal の企業文化: 私たちの使命、ビジョン、価値観

Fannal では、産業用ディスプレイ ソリューションに対する取り組みは、明確に定義された目的と共有の専門基準に根ざしています。すべてのチームメンバーが当社の発展を導く原則に深く一致していることを確認するために、当社のゼネラルマネージャーは最近、ファナルの企業文化である ビジョン、使命、価値観に関する専用のワークショップを主導しました。

このトレーニング セッションは、当社の日常業務と長期戦略を推進する「ファンナル コード」を強化する重要な機会となりました。

私たちの基本原則

ミッション

すべての HMI を正確かつ信頼性の高いものにします。

私たちは自分たちの仕事を単なるスクリーンの製造以上のものだと考えています。私たちは信頼をお届けします。私たちは、お客様に真の安心を提供するソリューションを提供します。

ビジョン

お客様にとって最も信頼される長期パートナーとなり、健全かつ持続的に成長します。

私たちは、短期的な利益よりも長期的な着実な発展を優先します。私たちの目標は、従業員が強い帰属意識を持ち、お客様に末永く信頼していただける会社を作ることです。

Fannal Code (コアバリュー)

私たちの核となる価値観は、私たちが日々守る基準を定義します。

1. 誠実さ (Fannal の財団): 私たちは正しいことを行い、集中力を維持し、近道を避けることを主張します。当社の経営理念は、「得か損か」よりも「正しいか間違っているか」が優先であり、着実で確実な仕事が成功への近道であることを重視しています。

2. カスタマーサクセス (生き残りの道): 私たちは、お客様の本当の問題点を解決し、永続的な価値を提供することに専念しています。これは、「約束よりも納品」を優先し、短期的な利益のために品質を犠牲にすることなく、提供するすべてのコンポーネントが信頼できるものであることを保証することを意味します。

3. より高く努力する (成長エンジン): 私たちは自分自身に高い基準を要求し、「これで十分」を受け入れることを拒否し、あらゆるタスクをプロの芸術作品として扱います。私たちは継続的な学習と、昨日よりも今日の方が少しでも良くなることの必要性を信じています。

「このワークショップは単なる当社の価値観の見直しではなく、当社がパートナーに提供する卓越性の基準への取り組みです」とゼネラルマネージャーは述べています。

これらの核となる価値観に基づいて行動することで、Fannal は最高のヒューマン マシン インターフェイス ソリューションを提供するために、誠実さ、集中力、そして絶え間ない意欲をもって前進し続けます。